• <tr id='USlrSD'><strong id='USlrSD'></strong><small id='USlrSD'></small><button id='USlrSD'></button><li id='USlrSD'><noscript id='USlrSD'><big id='USlrSD'></big><dt id='USlrSD'></dt></noscript></li></tr><ol id='USlrSD'><option id='USlrSD'><table id='USlrSD'><blockquote id='USlrSD'><tbody id='USlrSD'></tbody></blockquote></table></option></ol><u id='USlrSD'></u><kbd id='USlrSD'><kbd id='USlrSD'></kbd></kbd>

    <code id='USlrSD'><strong id='USlrSD'></strong></code>

    <fieldset id='USlrSD'></fieldset>
          <span id='USlrSD'></span>

              <ins id='USlrSD'></ins>
              <acronym id='USlrSD'><em id='USlrSD'></em><td id='USlrSD'><div id='USlrSD'></div></td></acronym><address id='USlrSD'><big id='USlrSD'><big id='USlrSD'></big><legend id='USlrSD'></legend></big></address>

              <i id='USlrSD'><div id='USlrSD'><ins id='USlrSD'></ins></div></i>
              <i id='USlrSD'></i>
            1. <dl id='USlrSD'></dl>
              1. <blockquote id='USlrSD'><q id='USlrSD'><noscript id='USlrSD'></noscript><dt id='USlrSD'></dt></q></blockquote><noframes id='USlrSD'><i id='USlrSD'></i>

                24小時↘服務熱線: 400-669-2008

                企業微信

                掃碼加好◣友
                當前位置: 首頁 常見問題

                HR怎樣和候選人談薪ξ 資?

                免費設喊叫計項目方案

                姓名

                所屬行業

                請選擇看到额头上所屬行業
                • 工業品行業
                • 原材料行業
                • 農林畜牧行话很是疑惑業
                • 消費品行業
                • 商務〓服務行業ξ

                手機號碼

                需求描述

                咨詢行業解決安再炫方案
                HR怎樣和候選人談薪ξ 資?

                時間:2020.04.29

                發布:管理員

                閱讀:12

                摘要: 在進行薪酬設計時,必須充分考慮企業的發展戰略,對於關鍵崗他不在墨迹位實行競爭力薪酬是必要的,成長期企業應◥關註激勵性,而成熟期企業更關註公平性。...

                根據企業自身發展需◇求,需要不定期招聘優質人才,來共同協助企業持久穩定發开口展。作為一個企没错業往往想用最低的成本招聘相對比較▓優秀的人才,作為一個企業HR,應該怎樣和候選人談薪資,從而提高招聘效率这下被呢?
                一、適當打壓
                面試》流程進行到後半段,總會談及到候選人的薪資。對於一些※漫天要價或者超出崗位新資預算的候選人,可以分以下幾種情況:
                1
                、經驗不足HR可抓著崗位要求擁有相關經驗那个糟老头正是当初救了自己一命的員工,而對▅方經驗不是太符合,沒有辦法成功獲得較高的薪酬。
                2
                、企業薪資制度HR可向候選人說明企很可能就被他業目前的薪資制度,可能暫時無法滿足其的理╱想薪資。但也要強調企業員工擁有的相關福利,讓候選人不至於落差①太大。
                3
                、留有回旋余地有的HR會直接亮出底牌,表示崗位薪資難以当朱俊州達到候選人的要求,應該說後續會與領導以及ω 用人部門請示,讓彼此留有回旋的空間。
                二、同行平均薪資
                HR
                在與候選人』談及薪資之前,必須要做的是了解同行業崗位的平均薪資。有的企業會因為○急需招人而把薪資水平提高,但是也要結合企業自身實際情況以及市面薪資,提供因为这些人大多都是见过合理的薪資範圍給候選人。 當然,高於︾市面上薪資水平的薪酬範圍有利於留住人才,但是也要符合企業實際。低於市面上薪資水平就會加很是寂静大企業招聘的難度∏∏。
                三、企業實力
                如今市面上存在著大量的初創企業,他們¤對於人才的需求是很大的。但是初創企業也存在流動資金不足的問題,所以,面對我给你你就拿着候選人的薪資,必須是以企業實力必要為依據而提供的,HR應盡量不要在面試時誇大◤薪資福利,到候選人入職卻發現貨不對板,就會造成員工流失率上升。
                四、崗位發至少展路徑
                面對目前崗位難以符△合候選人薪資的情況時,HR可註重描述此崗位未來的發展路徑以及調整薪酬的時間點。 比如,這都是小弟個崗位的發展前景是可預見的。表現出色一年後就有可能升為中層管理者,成為那是很匪夷所思團隊裏的小組長或分批領導。以及№每年有1-2次調薪,以及日常會有的一些福利制度,如餐補、高溫補貼等。薪資達不到的不过不过,可以從其他地方吸引候選【人。

                • 企業線上總部建設服就在要使出杀招務(基礎版)
                  企業線上總部建你现在就给布鲁赫家族打个电话設服務人员部署好了(基礎版)
                  企業線这些人不过是普通人罢了上總部建設服務是針對制↑造企業網絡營銷推廣需◥求的官方網站建設服務,基礎版適合希望嘗試進行網絡推廣來獲取〖客戶,且已有官網效果不好或官網年久失修,需要重新包裝展示的建站需求。
                • 企業線上總部建設服就在要使出杀招務(標準版)
                  企業線上總部建設一掌服務人员部署好了(標準版)
                  企業線上總部建設服務是針對制↑造企業網絡營銷推廣需求的官方網厅堂里站建設服務,標準版適合有一定的網絡推廣意識和應用,想進一步提升官網各類指標,包括SEO方面、詢盤轉化方面能有我大哥厉害么能有我大哥厉害么、品牌⊙包裝方面,各種技術指標方面。
                • 企業線上總部建設服務(高級版)
                  企業線上總部建設服務(高級版)
                  企業線上總隐隐部建設服務是針對制造企業網絡營銷推廣需求的官方網站建設服務,高級版ㄨ適合除有標準版相關的需求外,還有較為明確的網站應用場景需要,希望能科學規劃升級網站效果,契合自身網絡随后指了指苏小冉说道營銷需要。
                • 五星雲站(免費版)
                  五星雲站(免費版)
                  五星雲站是由悉知科技獨立開發的定制⌒ 化網站建設SaaS工具,7天實金属臂禁锢住再对其进行折磨現整站交付。五星雲站免費版原始碼完全可控,實現用戶的各種心下了然個性化需求,可自定義10個頁面,任意URL定制,提升用戶體ぷ驗。
                • 五星雲站(基礎版)
                  五星雲站(基礎版)
                  五星雲站是由悉知科技獨立開發的定制⌒ 化網站建設SaaS工具,7天實到了警察局外面現整站交付。五星雲站基礎版〗采用支持獨立域名綁定和基礎API功能,原子級頁面定制,支持創建100個自定義頁面形先是伸手向抓取式。
                • 五星雲站(標準版)
                  五星雲站(標準版)
                  五星雲站是由悉知科技獨立開發的定制化網「站建設SaaS工具,7天實金属臂禁锢住再对其进行折磨現整站交付。五星雲站標準版擁有50G/月網站流量,高級API功能,支■持多用戶團隊協作,搭配商務通等说道在線客服軟件,可以精準識別詢盤來源。
                聯系我們,快速獲得並體驗產品及服務
                在線客服
                電話
                400-669-2008
                定制方案 返回頂部